Project Elektromonteur – Grootste Luchthaven van Nederland – Schiphol
Introductie
Wil jij werken op een van de meest indrukwekkende en dynamische plekken van het land? Als Service Project Elektromonteur ben jij dé technische spil op Schiphol. Van passagiersbruggen tot platformverlichting – jij zorgt dat alles tussen terminal en start- en landingsbaan soepel werkt.
Klaar voor een baan vol afwisseling, techniek én trots? Lees snel verder!
Functie
Wat ga je doen?
Jij werkt op Airside, het kloppend hart van Schiphol, waar techniek en precisie samenkomen. Als Project Elektromonteur ben je betrokken bij uiteenlopende projecten, waaronder:
- Elektrificatie van Airside;
- Installatie en vervanging van passagiersbruggen;
- Onderhoud aan 400Hz-units voor vliegtuigvoorziening;
- Aanleggen van platformverlichting;
- Projecten op de nieuwe A-pier;
- Je werkt aan zowel nieuwbouw als renovatie, samen met collega’s en partners. Geen dag is hetzelfde.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- MBO 3 of 4 diploma in elektrotechniek;
- Minimaal 3 jaar ervaring als elektromonteur;
- VCA-certificaat (of bereid dat te halen);
- Om op Schiphol te mogen werken, moet je een AIVD-screening doorlopen. Je hebt daarvoor een Verklaring van Geen Bezwaar nodig. Dit regelen we natuurlijk samen met jou.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed in een team;
- Ervaring met installaties zoals 400Hz of VDGS? Dan heb je een streepje voor!
Aanbod
Wat je van ons mag verwachten:
- Salaris tussen €3.200 en €4.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Een eigen servicebus;
- Telefoon + laptop van de zaak;
- Consignatietoeslag + toeslag € 150,00 voor het stand-by staan;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (volgens CAO Metaal & Techniek);
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Goede inwerkperiode;
- Een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid.
Sollicitatie
Zie jij jezelf al rondlopen op de grootste luchthaven van Nederland als Project Elektromonteur? Dan willen we jou graag leren kennen!
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
Zo werkt solliciteren bij JS Groep.
Stap 1. Je solliciteert
Tof dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie.
Stap 2. Het eerste contact
Onze accountmanager belt of mailt je en we bespreken de mogelijkheden.
Stap 3. Een eerste ontmoeting
Als je nog niet eerder voor JS Groep hebt gewerkt volgt een eerste kennismaking.
Stap 4. Het voorstel
Na overeenstemming ontvang je per e-mail jouw contract, wat je digitaal kan ondertekenen. Zo kun je snel aan de slag met je nieuwe uitdaging.
Stap 5. Je gaat van start
Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag op je nieuwe positie. We bereiden je goed voor op je eerste werkdag.
Verder kijken?
Zijn deze vacatures interessant voor jou?