Zelfstandig Brandmeldmonteur! – Bunnik
Introductie
Ben jij een zelfstandige Brandmeldmonteur en wil je werken in de regio Bunnik met veel vrijheid en een eigen bus? Als zelfstandig monteur ben jij het visitekaartje bij onze klanten in de regio Utrecht en Bunnik, waar je verantwoordelijk bent voor de complete installatie, het onderhoud en de certificering van complexe brandmeldsystemen.
Functie
- Installeren van complete brandmeld- en ontruimingsinstallaties;
- Onderhouden en testen van systemen volgens de CCV-richtlijnen;
- Storingen oplossen en diagnoses stellen aan diverse merken (zoals Hertek, Siemens of Notifier);
- Klanten adviseren over het juiste gebruik en beheer van hun installatie;
- Inbedrijfstellen en opleveren van de systemen inclusief de nodige documentatie.
Functie-eisen
- Diploma: Een achtergrond in de Elektrotechniek of Installatietechniek (MBO).
- Certificaten: Je bent in het bezit van IDB (Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties) of ODB (Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties), óf je bent bereid deze via ons te behalen.
- Ervaring: Je kunt goed zelfstandig werken en hebt ervaring in de brandbeveiliging.
- Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B.
- Woonplaats: Woonachtig in (de buurt van) Bunnik, Utrecht, Zeist of Amersfoort.
Aanbod
- Salaris: Een goed bruto maandsalaris tussen € 3.400,- en € 4000,- (afhankelijk van je ervaring kan dit ook meer zijn);
- Vrijheid: Een auto van de zaak ter beschikking;
- Ontwikkeling: Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen en cursussen in overleg.
- Groei: Ruime budgetten voor het volgen van cursussen;
- Balans: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar;
- Sfeer: Een informeel team met gezellige vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
Sollicitatie
Heb je interesse in deze functie of wil je direct kennismaken? Stuur je cv en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
Zo werkt solliciteren bij JS Groep.
Stap 1. Je solliciteert
Tof dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie.
Stap 2. Het eerste contact
Onze accountmanager belt of mailt je en we bespreken de mogelijkheden.
Stap 3. Een eerste ontmoeting
Als je nog niet eerder voor JS Groep hebt gewerkt volgt een eerste kennismaking.
Stap 4. Het voorstel
Na overeenstemming ontvang je per e-mail jouw contract, wat je digitaal kan ondertekenen. Zo kun je snel aan de slag met je nieuwe uitdaging.
Stap 5. Je gaat van start
Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag op je nieuwe positie. We bereiden je goed voor op je eerste werkdag.
Verder kijken?
Zijn deze vacatures interessant voor jou?